日本語試験JLPTとJFT-Basicの違いは？特定技能で必要な合格レベル比較

2026年9月26日

特定技能の採用でJLPTとJFT-Basicのどちらの合格が必要なのか、違いが分からず迷っていませんか？

特定技能では、JLPTとJFT-Basicのどちらか一方に合格していれば日本語要件を満たせます。両方は要りません。求められる水準は同じA2相当。JLPTならN4以上、JFT-BasicならA2判定で合格です。対象は、食品工場・外食・宿泊・介護など、特定技能で人手を補いたい全企業です。

「N4って書類に書いてあるけど、JFT-Basicの人はダメなの？」。「そもそも、この2つって何が違うんだろう」。「うちの分野ではどっちが有利なんだろうか」。こういう疑問、正直よくあります。名前が似ていて、レベル表記もバラバラ。だから迷って当然なんですね。この記事を読めば、2つの試験の違いと、特定技能で認められる範囲、分野ごとの要件まで、自社で判断できるようになります。

この記事のポイント

特定技能1号の日本語要件は「JLPT・N4以上」か「JFT-Basic合格」のどちらか一方でOK。両方の取得は不要で、水準はいずれもCEFRのA2相当に揃えられています。
技能実習2号を良好に修了した人は、日本語試験そのものが免除。すでに国内にいる元実習生を採るなら、試験の有無で悩む場面自体が減ります。
介護分野だけは追加要件あり。上記に加えて「介護日本語評価試験」の合格が別途必要で、ここを見落とすと受け入れが止まります。

この記事の結論

一言で言うと、JLPT(N4以上)とJFT-Basic(A2)は「どちらでも可・同レベル」の関係です。
最も重要なのは、試験名ではなく「A2水準を満たしているか」で判断すること。
失敗しないためには、分野固有の追加試験と、実習修了による免除の有無を必ず確認することです。

🌏 JLPTとJFT-Basic、2つの試験は何が違うのか

まず押さえたいのは、この2つが「別ルートだが同じゴール」だという点です。どちらも特定技能1号の日本語要件を証明できます。ただ、試験の作り方や受けやすさは違います。ここを理解すると、候補者の背景に合わせて見方が変わります。

JLPTは「知識重視・年2回」の伝統的な試験

日本語能力試験(JLPT)は、国際交流基金と日本国際教育支援協会が実施する、歴史の長い試験です。N5からN1まで5段階あり、特定技能ではN4以上が要件。「言語知識(文字・語彙・文法)」「読解」「聴解」を測ります。実施は原則、年2回(7月と12月)。国内外の会場でまとめて行われます。

特徴は、読む・聞く力を体系的に測る点です。留学経験者や、学校でしっかり日本語を学んだ人が持っていることが多い印象です。ある食品工場の担当者は「応募者の履歴書にN3とあって、読解が強くて助かった」と話していました。マークシート方式で、合格発表は受験のおよそ2か月後になるため、採用を急ぐ場合はこの待ち時間も見込んでおく必要があります。結果が出るまで少し時間がかかるのも実務では覚えておきたい点ですね。

JFT-Basicは「会話・生活場面重視・受けやすい」試験

国際交流基金日本語基礎テスト(JFT-Basic)は、特定技能を意識して設計された比較的新しい試験です。判定はCEFRのA2レベルに達しているかどうか。合否は「A2以上か否か」で示されます。出題は、職場や生活の具体的な場面で「日本語で何ができるか」を測る作りです。

大きな違いは受けやすさ。コンピューターで受けるCBT方式で、実施回数が多く、海外の主要な送り出し国でも頻繁に行われています。結果も比較的早く分かります。実は、海外から新規に呼ぶ候補者の多くはこのJFT-Basicルート。ベトナムやインドネシアで受験して来日する流れが定着しています。試験は年6回前後あり、国によっては毎月のように会場が開くため、思い立ってから受験までの期間が短く済むのも利点です。

レベルはほぼ同じ、でも「測るもの」が違う

「N4とA2、結局どっちが上なの？」とよく聞かれます。答えは、ほぼ同等です。特定技能はA2相当を基準に据え、JLPTならN4以上をそこに当てています。だから優劣というより、証明ルートの違いと考えるのが正確です。

ただ、中身の重心は異なります。JLPTは読解・聴解の知識寄り、JFT-Basicは会話・生活場面寄り。ケースによりますが、現場での指示理解を重視するならJFT-Basicの評価軸が近く、書類やマニュアルを読む比重が高いならJLPTの読解力が効いてくることもあります。数字の等級だけで判断しないのが、見極めのコツです。

💡 特定技能で認められる試験と、分野別の要件

要件は「日本語」と「技能」の2本立てです。日本語はここまでの通り2ルートのどちらか。加えて、就く分野の「技能試験」に合格している必要があります。さらに一部分野には固有の上乗せがある。ここを一覧で整理します。

特定技能で認められる日本語試験の比較

項目	JLPT(日本語能力試験)	JFT-Basic(日本語基礎テスト)
特定技能の要件	N4以上で満たす	A2判定の合格で満たす
レベルの目安	N4はCEFRのA2相当	CEFRのA2レベル
測る内容	言語知識・読解・聴解	生活・職場の場面での運用力
方式	マークシート(紙)	コンピューター(CBT)
実施頻度	原則年2回	年6回前後と多め
主な受験層	留学生・国内学習者に多い	海外新規の候補者に多い

要点を短く整理すると、こうなります。

どちらか一方でよく、両方は不要。水準はA2でそろえられている。
受けやすさと結果の速さはJFT-Basicが有利な場面が多い。
読解・聴解の体系的な力を見たいならJLPTの等級が参考になる。
介護分野のみ、日本語試験に「介護日本語評価試験」が上乗せされる。

技能実習2号の良好修了者は日本語試験が免除

見落とされがちですが、技能実習2号を良好に修了した人は、日本語試験も技能試験も免除で特定技能へ移行できます。すでに数年、日本で働き生活してきた実績が評価されるためです。

あるホテルの支配人は、こう振り返ります。「実習生だったスタッフをそのまま特定技能で継続できると知って、試験の心配が一気に消えました」。国内にいる元実習生の採用は、要件面のハードルが低い。ここは採用戦略として押さえておきたい点です。

分野で変わる「上乗せ要件」に注意

分野によって、必要な技能試験が異なります。外食なら外食業特定技能測定試験、宿泊なら宿泊業技能測定試験、といった具合です。日本語はどの分野もA2でそろっていますが、技能側は分野ごとに別物と考えてください。

特に注意したいのが介護。日本語のJLPT/JFT-Basicに加え、「介護日本語評価試験」の合格が必須です。弊社の経験上、ここを知らずに介護施設が受け入れ直前で止まる例は珍しくありません。たとえば、日本語のA2に加えてこの介護日本語評価試験に合格していないと、内定を出しても在留資格の申請が通らず、受け入れ開始が数か月ずれ込むこともあります。出入国在留管理庁が公表する分野別の運用要領で、就く分野の要件を必ず確認しておくのが安全です。

よくある質問

Q1. JLPTとJFT-Basicは両方合格が必要ですか？

A. いいえ、どちらか一方で足ります。JLPTならN4以上、JFT-BasicならA2判定の合格。両方の取得は求められていません。

Q2. N4とJFT-BasicのA2は、どちらがレベルが上ですか？

A. ほぼ同等です。特定技能はA2相当を基準にし、JLPTはN4以上をそこに当てています。優劣ではなく証明ルートの違いと考えてください。

Q3. 海外にいる候補者は、どちらを受けることが多いですか？

A. JFT-Basicが多い傾向です。CBT方式で実施回数が多く、送り出し国でも頻繁に受験できます。結果も比較的早く分かります。

Q4. 日本語試験が免除になる人はいますか？

A. います。技能実習2号を良好に修了した人は、日本語試験も技能試験も免除で特定技能へ移行できます。国内の元実習生採用が狙い目です。

Q5. 介護分野は他分野と要件が違いますか？

A. 違います。JLPT/JFT-Basicに加えて「介護日本語評価試験」の合格が別途必要です。日本語要件が二段構えになる唯一の分野です。

Q6. JLPTのN3やN2を持っていると有利ですか？

A. 要件はN4以上なので、N3やN2でも当然満たします。上位級ほど読解・聴解が強い目安になり、指示理解の面で採用側は安心材料にできます。

Q7. 試験の結果はどこで確認・証明すればよいですか？

A. 各試験の合格証明書や成績通知で確認します。採用時に原本を提示してもらい、コピーを保管。在留資格の申請書類にも用いるため、早めの回収が安全です。

まとめ

この記事のまとめ：要点3つ

JLPT(N4以上)とJFT-Basic(A2)は、どちらか一方でよい同レベルの試験です。両方は不要で、水準はCEFRのA2相当にそろえられています。
測る中身は違う。JLPTは読解・聴解の知識寄り、JFT-Basicは生活・職場の場面寄りで、受けやすさと結果の速さはJFT-Basicが有利な場面が多いです。
例外を押さえる。技能実習2号の良好修了者は日本語試験が免除、介護分野だけは「介護日本語評価試験」が上乗せ。ここを外すと受け入れが止まります。

日本語要件は、名前の似た試験とレベル表記で混乱しやすい領域です。自社で採る候補者が国内在住か海外新規か、分野は何かで、見るべきルートは変わります。まずは、いま検討中の候補者がどの要件に当てはまるのか、一緒に整理するだけでも構いません。国内在住の在留外国人採用に強い私たちに、気軽にご相談いただければと思います。

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